Терзают смутные сомнения идти ли на госслужбу

Четверг, 30 марта , Чиновники хотят нащупать у украинцев предпринимательскую жилку. Государственная служба занятости начала создавать центры развития предпринимательства, в том числе и для наших трудовых мигрантов. Они уже функционируют в Киево-Святошинском районе столицы и в Харькове. На подходе — центры в Кропивницком и Запорожье. Их задача — подготовить безработного у будущей бизнес- карьере.

В Египте слишком опасно вести бизнес, лучше — госслужба (26)

Отечественные социологи утверждают: У него цель простая — заработать на жизнь в условиях высокой безработицы и низкой зарплаты на предлагаемых вакансиях. В то же время предпринимательскую стезю нельзя назвать легкой, иначе зачем молодежь стремится в вузы, готовящие госслужащих, юристов или экономистов? Да и старшее поколение при первой возможности не прочь занять чиновничье кресло.

Посмотрите на биографии наших чиновников: Раз идут в госслужбу, значит, там хорошо.

А вот на старости лет наверное и сделаю камбэк в госслужбу. 0 . Это лучше, чем на пороховой бочке сидеть в бизнесе. Не все сферы.

Наибольшее внимание, наибольшие продажи, наибольший отклик в сердцах людей. Государство стало основным, самым богатым и самым желанным работодателем. С чем это связано? В первую очередь, конечно, с общим изменением экономической политики страны. Ярчайшие примеры — Сбербанк и Ростелеком. Ну неужели найдется хоть один человек, который не скажет об их связи с государством и его бюджетом? Поэтому когда кто-то возражает: Потому что на самом деле они и ищут, и смотрят причем пристально и внимательно , просто конкурс настолько большой, что многим не отвечают.

Люди туда хотят, работа в госсекторе — тренд и прошедшего года, и наступившего го. Рвутся в госучреждения и госкомпании и из-за зарплат, что естественно, и из-за желания достичь хоть какой-то стабильности в столь нестабильное время. Третья причина, конечно, — желание участвовать в больших проектах, найти себе применение, причем такое, которое позволит сразу играть по-крупному.

Основанная в году, в настоящее время компания насчитывает более 50 тыс. Это просто невероятный рост, учитывая тот факт, что компании нет даже каких-то 20 лет. Что еще более удивительно, так это то, что остается на переднем крае поразительно множественных инноваций. Он по-прежнему чувствует себя маленькой компанией во многих аспектах, что и позволило ему находится на переднем крае ультра-конкурентной среды, не погрязнув в бюрократических процедурах или политике.

Первая мысль - попробовать пойти на госслужбу, желательно в суд. кто-то говорит, что лучше начать с госслужбы, другие говорят, что.

Госслужба или свой бизнес? Недавно общалась с одним ребенком мальчик 15 лет , который насколько я помню, сильно отличался от меня в этом возрасте. Его суждения более прагматичны, а взгляды на происходящее вокруг были довольно интересными и, скажем так, взрослыми. Таможенником — это самое прибыльное дело! На самом деле я почему-то была уверена, что Игорь захочет открыть свое дело, иметь собственный бизнес.

А вот и ошиблась. Мальчика совершенно не интересовал бизнес, его интересует госслужба. Думаю, что никому не надо объяснять почему. Жаль, что современная молодежь впитывает в себя не хороший пример, а наоборот плохой. Конечно не каждый подросток так делает, но все же занятие собственным бизнесом в современных условиях, когда, что не говори, есть достаточно условий и возможностей, не является сферой интересов большинства из современной молодежи. Прочесть сейчас: Правила успеха в бизнесе и жизни С чем это связано?

Возможно ли, что родители настолько опекают своих детей и сегодня , что для них брать ответственность за самих себя в будущем а именно это и есть бизнес , является непосильной ношей.

Дубилет рассказал, почему госслужба лучше, чем создание самого успешного бизнеса

Впрочем, подготовка к снятию всех мораториев на проверки бизнеса была уже и в и — Кабмин вывел из-под действия ограничения среди 12 ведомств, а затем Всего таких проверок на этот год запланировано более и более 27 будут комплексными проверками. О том, попала ваша компания в этот список, можно узнать на портале.

Да и плюсов в госслужбе все-таки достаточно много: В бизнесе в качестве оценки работы сотрудников чаще всего выступает.

Конечно, они тоже переживают трудности, но они, по крайней мере, избежали резких сокращений. К тому же доходы, даже вполне официальные, зачастую с лихвой перекрывают оклады, предлагаемые в коммерческих структурах. Здесь, конечно, есть один нюанс. Именно этот факт - а вовсе не профессиональный опыт как таковой - делает кандидатов из госструктур привлекательными для других работодателей.

Состав сотрудников госструктур за последние годы заметно помолодел. Начинать карьеру с госслужбы сегодня стало хорошим тоном. И на это есть вполне объективные причины. Выпускник вуза без опыта работы не может рассчитывать на высокую зарплату ни в коммерческой, ни в государственной организации. Тогда зачем сразу идти в бизнес, если можно два-три года посвятить работе на государство, получая те же небольшие деньги, зато параллельно обзаводясь полезными знакомствами?

Как уже сообщала Служба новостей . Более половины соотечественников от 18 до 30 лет считают государственную службу привлекательнее бизнеса. Привлекательна госслужба и для тех, кому за Правда, по другой причине.

Почему испанцы разлюбили частный бизнес

На желающих пойти работать на госслужбу уже начали зарабатывать. Им предлагают купить тесты с ответами, чтобы подготовиться к экзамену, или же оплатить занятия по скайпу. Цены — от грн. Пособие включает тестовые вопросы и ответы по темам: Стоимость электронного варианта — грн, распечатанного — грн. Списывают и прогуливают:

Некоторых из нас жизнь ставит перед выбором: идти на госслужбу или искать место в коммерческой структуре. Где лучше делать.

Распечатать От идеи к успеху: Такой вывод можно сделать, прочитав дополнение к государственному заданию Российской академии народного хозяйства и государственной службы , которое было опубликовано 21 августа в постановлении правительства. Академии следует подготовить"руководителя для возможного выдвижения в краткосрочной и среднесрочной перспективе на должности высших должностных лиц" в 85 регионах России.

Резерв этот должен быть готов к году и"Ведомости" предполагают , что таким образом Владимир Путин готовит ресурс для своего следующего президентства. Недавние губернаторские перестановки, когда ставка делалась на молодых, положительного результата не дали. Дело в том, что в России перестали растить элиту — государственные школы сравняли под одну линейку, а про проекты по обучению молодых специалистов за рубежом никто и не вспоминает. Мотивированными и одаренными детьми теперь занимается частный сектор и заинтересованные в подготовленных абитуриентах университеты.

Правда, подросли те, кто мечтал о госслужбе, но за десять лет в стране многое изменилось, в том числе обстоятельства карьерного роста и размеры зарплат. Поколение активных и продвинутых, воспитанное прагматичными родителями, предпочло стабильную рутину беспокойной жизни предпринимателей и рискам бизнесменов. И дело даже не в отсутствии идеалов или корыстных помыслах новых чиновников, а в невозможности изменить административный механизм, став его колесиком.

госслужба или собственный бизнес

Анна РАМА, у меня тоже нет прописки, только временная регистрация на полгода, но с этим проблем почему-то не было. Раньше пригласили в министрество, у меня с ним длинная история, еще с августа началась. Пришла,"поработала" пару дней типа как стажером, сказали, что возьмут, только оформление туда - длинный процесс, кучу бумаг, справок.

Встреча с ректором Академии народного хозяйства и госслужбы Владимиром Мау параметров она гораздо лучше), чем в других развитых странах. . Мы крупнейшая и старейшая в стране бизнес-школа, у нас.

Чиновники больше ориентируются на процесс, чем на результат, и ценят стабильность Е. Петербургский вице-губернатор Михаил Осеевский стал заместителем председателя правления ВТБ, его коллега Юрий Молчанов работает в том же банке вице-президентом, исполнительным вице-президентом Газпромбанка стал Алексей Чичканов, возглавлявший комитет по инвестициям и стратегическим проектам. На должность начальника управления культуры Министерства обороны перешел и бывший председатель комитета по культуре Антон Губанков.

Есть выбор Работа в госструктурах по-прежнему популярна среди соискателей. В кризис, когда происходили массовые сокращения персонала, госслужба для соискателей представлялась неким островом безопасности, поэтому резко возрастало число желающих работать там, напоминает Валерия Чернецова, руководитель отдела аналитики рекрутингового портала . По данным на май г. После смены администрации в Петербурге и Ленобласти за два последних года на рынок труда вышло много чиновников высшего и среднего уровня.

Сменились все вице-губернаторы и председатели большинства комитетов. Многие из бывших чиновников нашли себе место в бизнесе, но большинство продолжило карьеру на госслужбе см. О какой-то успешной карьере бывшего чиновника обычно можно говорить тогда, когда он до работы в госструктурах имел опыт в бизнесе, говорит Екатерина Ильина, партнер . А лет десять назад бывшие чиновники устраивались на топовые должности, вспоминает он. Раньше от них ждали решения вопросов, а теперь, видимо, нет, рассуждает он.

Высший чиновник администрации может уйти только на руководящую федеральную должность, быть клерком, пусть даже в министерстве, для него уже нестатусно. У крупных чиновников разрыв между уходом с места и трудоустройством выше, чем у обычных чиновников, — они могут не всплывать больше года в ожидании подходящего портфеля.

Госслужба в России жесть, как она есть!

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очиститься от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!